1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定年、季、月度銷售計(jì)劃并量化銷售目標(biāo)以及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；2.組織人員對(duì)公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，開展市場(chǎng)調(diào)查分析以及市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā)，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層；3.負(fù)責(zé)分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)檢查和工作考核；4.負(fù)責(zé)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理審核；5.組織下屬做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；6.組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持；7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、5年以上微電子行業(yè)市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定資源沉淀；3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、判斷能力和開拓能力，有很強(qiáng)的組織管理能力；?4、具優(yōu)秀的時(shí)間與計(jì)劃管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉行業(yè)發(fā)展環(huán)境和態(tài)勢(shì)；5、具出色的溝通、談判能力，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，能夠承受較大工作壓力。備注：薪資面談
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